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大众创业平台热招岗位
技术开发部：
NET高级工程师 招聘人数：1人
工作内容：
1、服务端架构设计、开发、维护和性能优化;
2、服务端业务功能建模和功能实现;
3、集团电商平台服务端运维和迭代。
任职要求：
1、计算机、信息相关专业，5年以上工作经验;
2、具有无法克制的“精进技术，打磨产品”的变态心理，能够对现有的项目提出改进意见并实施;
3、需要具备一定的沟通能力和团队使命感;
4、精通.Net下BS模式开发，对Web开发有深刻理解并能独立解决开发过程中的疑难问题;
5、精通C#和Asp.Net编程，在以往产品或项目开发中担当过核心开发角色，使用过但不限于MVC、IoC、EF、Linq等后端常用技术;
6、熟练WebService、WebApi、Socket、Json、MSMQ、MQTT、订阅/发布、双工、低延迟消息编程;
7、对.net运行机制十分了解，可以快速写出高性能的优雅代码，注重代码质量，具备良好的编码规范，进行过单元测试等;
8、开发过基于Windows平台分布式应用，使用过但不限于Redis、DataBus、Memcahe等技术;
9、精通SQL Server等数据库编程技术，掌握数据库常用设计方法懂得并掌握如何优化数据库性能等;
10、开发过基于第三方API的应用，使用过但不限于支付宝、微信支付、微信公众平台二次开发等技术;
11、了解HTML5、CSS3、JavaScript等前端技术。
NET中级工程师 招聘人数：1人
工作内容：
1、服务端业务功能建模和功能实现;
2、服务端系统和业务接口的设计、开发、维护和性能优化;
3、集团电商平台服务端运维和迭代。
任职要求：
1、有扎实的编程功底，热爱编程;
2、具有扎实的计算机基础理论知识，3年以上工作经验;
3、思维灵敏，性格开朗，责任感强，工作积极主动，具备学习意识，有良好的团队协作精神;
4、能够对现有的项目提出改进意见并实施;
5、精通.Net下BS模式开发，对Web开发有深刻理解并能独立解决开发过程中的疑难问题;
6、精通C#和Asp.Net编程，使用过但不限于MVC、IoC、EF、Linq等后端常用技术，熟悉面向对象的软件分析、设计方法和设计模式;
7、对.net运行机制十分了解，可以快速写出高性能的优雅代码，注重代码质量，具备良好的编码规范，进行过单元测试等;
8、精通SQL Server等数据库编程技术，掌握数据库常用设计方法懂得并掌握如何优化数据库性能等;
9、开发过基于第三方API的应用，使用过但不限于支付宝、微信支付、微信公众平台二次开发等技术;
10、了解HTML5、CSS3、JavaScript等前端技术。
WEB中级工程师-H5 招聘人数：1人
工作内容：
根据UI设计图制作PC或移动Web页面。
任职要求：
1、熟练使用HTML5常用标签，JS，CSS3;
2、有一定的HTML5开发经验;
3、具有快速学习不同技术和前端UI框架的能力;
4、喜欢创业公司环境，渴望与公司一起成长;
5、掌握Web前端技术，对符合WEB标准的网站重构有丰富经验;
6、熟悉一种以上webapp框架优先;
7、熟悉HTML5及相关技术特性;
8、对CSS/Javascript性能优化、解决多浏览器兼容性问题有一定的经验。
WEB中级工程师-JS 招聘人数：4人
工作内容：
1、客户端业务逻辑和人机交互功能实现;
2、集团电商平台Web端运维和迭代。
任职要求：
1、具有扎实的计算机基础理论知识，3年以上工作经验;
2、对用户体验、交互操作流程、及用户需求有一定了解;
3、具备良好的服务意识、责任心、较强的学习能力、优秀的团队沟通与协作能力;
4、掌握Web前端技术，对符合WEB标准的网站重构有丰富经验;
5、理解并掌握js语言核心技术DOM、BOM、Ajax、JSON等，对js框架应用(如jQuery/Knockout/AngularJs/Bootstrap/PhoneJs等)有一定的经验;
6、熟悉Ionic+AngularJs优先;
7、熟悉HTML5及相关技术特性;
8、对CSS/Javascript性能优化、解决多浏览器兼容性问题有一定的经验。
运维工程师 招聘人数：1人
工作内容：
1、环境搭建;
2、软硬集成;
3、运营维护;
4、技术支持。
任职要求：
1、3年以上Windows服务器运维经验;
2、良好的沟通能力和英文阅读能力，良好的团队协作精神;
3、良好的服务器硬件基础知识，Windows平台服务器的维护经验;
4、精通网络技术、TCP/IP协议、路由与交换技术等，熟悉掌握主流网络设备的安装、配置;
5、精通但不限于基于Windows服务器的AD、DHCP、DNS、WINS、NLB、SQL Server、IIS、FTP及相关的集群技术;
6、精通阿里云的部署和运维。
中级测试工程师 招聘人数：2人
工作内容：
1、负责PC平台、APP及H5端相关测试工作，确保最终产品质量;
2、搭建或维护测试环境，执行功能测试、性能测试或自动化测试，并编写相关测试报告;
3、编写测试计划，测试方案，测试用例;
4、提交产品bug和改进建议，并对其状态进行跟踪及维护，协助开发人员定位和解决问题;
5、针对用户反馈进行有效分析，定位问题，协助开发人员定位和解决问题;
6、指导初级工程师。
任职要求：
1、2年以上互联网或者移动互联网产品测试工作经验，了解Web平台、H5平台、移动端相关知识;
2、有B2C、C2C或O2O平台测试经验者优先;
3、熟练掌握测试场景分析、测试用例设计;
4、有接口测试、自动化测试或性能测试经验者优先;
5、有安全测试经验者优先;
6、熟练掌握常见Sql语句编写，对C#、JS、CSS语言有一定的了解;
7、至少经历过一个完整的电商项目，参与过C#项目相关测试者优先;
8、拥有良好的沟通能力、抗压能力、学习能力，注重团队合作，性格开朗、思维开拓，认真细致、执行力强。
产品部：
产品经理 招聘人数：1人
工作内容：
1、需求收集，产品策划;
2、交互流程及产品原型设计，PRD文档撰写;
3、向技术及需求提出部门做产品宣讲。
任职要求：
1、3年以上互联网产品岗位经验，有电商产品相关经验优先;
2、完整主导过至少一款互联网产品，包括从需求分析到产品发布;
3、具备独立撰写产品文档的能力，熟练掌握产品需求分析、设计技巧;对交互设计过程有深入了解;
4、 逻辑思维能力强，具有良好项目计划能力和文字表达能力，较强的分析问题和解决问题的能力，可以独立完成产品功能特性的原型设计;
5、电脑操作熟练，精通Axure、MindManager、Visio等软件。
运营部：
服务监督员 招聘人数：3人
工作内容：
1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供业务办理陪同服务;
2、在服务过程中，负责保管客户的印章等办理业务所需物品;
3、全程跟进业务办理过程，及时督促服务进度。
任职要求：
1、有企业准入类咨询服务公司工作经历者优先;
2、沟通能力强，有服务意识;
3、有责任心，对待工作认真。
客服专员 招聘人数：3人
工作内容：
1、使用即时网上交流工具和电话，及时做好客户导购服务，解答客户咨询，介绍产品优点与特色，挖掘客户需求与喜好，并促成订单，完成销售;
2、做好意向客户的跟踪服务并积极解决客户问题，努力达成交易;
3、处理客户订单，并跟踪订单进展状况，确保订单的按时完成;
4、热情友好地做好售前客户咨询与开发，耐心细心地解答客户所有的问题，心境平和地做好售后服务;
5、及时处理客户投诉等问题。
任职要求：
1、有电商客服工作经验优先;
2、有电商平台的售前、售后处理经验;
3、熟悉常规的office办公软件和根据工作内容制作常规的计划报表;
4、积极完成上级安排的其他临时性工作;
5、接受客服排班与节假日值班;
6、沟通能力强，能独立解决各种问题。
设计部：
设计主管 招聘人数：1人
工作内容：
1、负责公司产品界面设计并为公司新产品与新功能提供创意及设计方案;
2、参与产品团队设计讨论，和开发团队共同创建用户界面，跟踪产品效果，提出设计改善方案;
3、根据需求完成有效的设计，保持高水准的设计品质;
4、持续关注设计趋势，分享设计经验、推动提高团队的设计能力。
任职要求：
1、具有优秀的创意独立思考能力、深厚的美术功底和优异的设计表达能力;
2、2 年以上相关互动设计经验;
3、熟悉各种专业设计软件(Photoshop、Illustrator、Flash等)及设计制作技巧，有丰富的形象思维和独特的设计风格;
4、对用户的互动体验设计有较好的理解;
5、优秀的沟通协调能力和责任感，能独立完成工作，对各项工作的质量及进度负责。
营销部：
营销策划经理 招聘人数：1人
工作内容：
1、负责产品营销活动的策划，需要有想法，有创意，懂用户，能落地执行;
2、把握潜在用户的需求，准确分析用户数据，设计用户活动，制定一系列完善的活动整体运营规划，使大促活动常规化;
3、能够把控策划整体创意方向，能及时利用时下新闻或热点或话题，迅速组织策划或编撰文案以及相关活动;
4、对活动的销售额和转化率负责，与产品线沟通，争取活动资源;推进设计/产品/技术配合活动形式及时完成技术开发工作。
任职要求：
1、三年以上互联网活动策划经验;
2、电子商务、计算机等相关专业优先;
3、对项目理解准确到位，能结合互联网电子商务行业特点进行运作。
媒体运营经理 招聘人数：1人
工作内容：
1、社会化媒体平台创意内容策划、文案撰写(微博、微信、论坛贴吧、自媒体内容创意)
2、大众创业项目的完整新媒体宣传方案策划;
3、官方微博、微信等平台的运维、管理;
4、第三方媒介资源合作洽谈。
任职要求：
1、熟悉互联网生活，网感好，对互联网事件及话题敏感;
2、文案高手，擅长各类写作;
3、有广告、公关、营销的基本思维体系;
4、两年以上新媒体运营经验;
5、工作认真负责，主动思考。
文案编辑 招聘人数：1人
工作内容：
1、负责互联网平台(微博/微信/ APP)相关新闻、网站文案、宣传手册、资讯类文章的撰写、采集、发布;
2、配合完成公司各种宣传推广、营销活动等策划执行工作。
3、时刻关注网络热点话题，寻找产品与热点的结合，创作热点话题内容;
4、微博/微信活动策划与执行，文案设计及撰写，提升内容质量和传播度;
5、新媒体平台推广效果的跟踪、数据分析和反馈及优化调整等工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，广告学、新闻学、汉语言文学、中文专业的等优先;
2、优秀的文字概括和组织能力，能针对不同的网络形式撰写优秀的文案作品;
3、对互联网及社会热点事件敏感，能够准确把握网民心态，对热门事件做出及时响应;
4、热爱策划工作，有创意的激情，具有新颖的创意思维，生动的表达、说服能力。
市场部：
渠道经理 招聘人数：1人
工作内容：
1、根据公司业务发展的需求，寻找、挖掘有利于公司的各种合作资源;
2、负责市场信息的跟踪搜集，拓展新业务渠道，分析行业市场趋势，探索新业务模式;
3、负责落实公司商务模式执行，维护客户关系，促成战略合作达成;
4、定期收集整理市场反馈及合作产品上线效果数据，并对数据进行有效的分析和评估，为项目的有效执行负责。
任职要求：
1、2年以上市场开拓及合作管理经验，有较深的互联网对外合作的经历和经验，有相应的项目洽谈和项目推进经验;
2、熟悉互联网的合作模式，有较为专业策划能力，具备优秀的商业文案功底，可独立撰写合作方案;
3、具备良好的客户维护能力和项目管理意识，整合线上线下资源开展合作，保障项目开展的顺利执行;
4、在互联网、政府有广泛客户关系者优先考虑。